SOBRE O INSTITUTO ACP
O Instituto ACP é uma organização de investimento social privado e filantropia familiar, criada em 2019 por uma família empreendedora brasileira. Acreditamos no fortalecimento da sociedade civil organizada como vetor de desenvolvimento do país. Sua atuação é essencial na criação de respostas e soluções para desafios complexos e na construção de um Brasil mais justo e sustentável.
Nosso propósito é potencializar o desenvolvimento institucional de organizações da sociedade civil como estratégia para ampliar sua autonomia, resiliência e consistência, fortalecendo suas missões e sua contribuição decisiva para o desenvolvimento social e ambiental do país.
Organizamos nossa atuação em torno de quatro estratégias: (1) Apoiamos o Desenvolvimento Institucional das OSCs por meio de Fundos; (2) Criamos espaços de aprendizagem com as OSCs apoiadas, por meio da Comunidade de Aprendizagem; (3) Promovemos a produção e a democratização do acesso a conhecimento, por meio da Plataforma de Conhecimento; (4) Mobilizamos investidores sociais para um novo olhar para o Desenvolvimento Institucional, por meio de Advocacy.
Cinco princípios orientam nossa forma de atuar e de nos relacionar com todas as partes interessadas: confiança e transparência, diálogo e empatia, compromisso, aprendizagem mútua e desburocratização.
Acesse nosso site para conhecer melhor a organização : www.institutoacp.org.br
IPO Instituto assessora o Instituto ACP nessa contratação.
Se você acredita na potência da sociedade civil organizada brasileira, quer contribuir para fortalecer as organizações parceiras e ampliar o potencial de impacto una-se a equipe programática da Instituição.
Terceiro Setor/Política Social, Terceiro Setor/Responsabilidade Social, Programas e Projetos, Gestão de Projetos, Advocacy e Campanhas
SOBRE A ÁREA DE PROGRAMAS E A POSIÇÃO
A área de Programas é responsável pela implementação das quatro estratégias definidas em nossa Teoria da Mudança.
O Instituto ACP vive um momento de consolidação e qualificação de seus processos, com ampliação do portfólio de organizações apoiadas e fortalecimento de suas estratégias de aprendizagem e produção de conhecimento. Nesse contexto, a posição de Analista de Programas Sênior é uma vaga nova, com papel estratégico na gestão de uma parte do portfólio de organizações apoiadas, a partir dos princípios que norteiam o grantmaking do IACP.
A pessoa Analista de Gestão de Doações Sênior responderá à Gerência de Programas e atuará de forma colaborativa com toda a equipe do Instituto, em especial em parceria com a Coordenação de Fundos e a Coordenação de Conhecimento e Aprendizagem.
Esta é uma posição que atua diretamente no coração do Instituto ACP: sua estratégia de Fundos. Ela combina responsabilidade técnica, capacidade de articulação, implementação de processos, operação de rotinas, relacionamento com organizações e sistematização de informações.
A pessoa nesta função será responsável pelos processos de doações e pelo acompanhamento contínuo do apoio oferecido às organizações, garantindo coerência com o modelo de atuação do IACP. Ela será o principal ponto de contato das organizações junto ao Instituto, cultivando relações de confiança, diálogo e proximidade ao longo de todo o ciclo de apoio.
ATIVIDADES
1. Realização da Chamada Aberta para apoio a iniciativas de promoção do desenvolvimento institucional
● Planejar e conduzir o processo completo da Chamada Aberta do Instituto ACP, desde sua estruturação até o acompanhamento dos projetos selecionados.
● Organizar cronogramas, fluxos, instrumentos e documentos da Chamada Aberta.
● Estruturar e conduzir, em conjunto com outros membros da equipe, as etapas de avaliação e seleção dos projetos proponentes.
● Realizar a interface com as organizações inscritas e selecionadas.
● Conduzir os processos de formalização da parceria e repasse de recursos.
● Acompanhar a implementação dos projetos apoiados e zelar pelo relacionamento com os parceiros.
● Consolidar dados e preparar apresentações e relatórios relacionados aos apoios.
2. Realização e acompanhamento de doações da estratégia de Fundos
● Conduzir o processo de seleção de organizações que serão apoiadas pelos Fundos sob sua responsabilidade.
● Realizar e acompanhar os processos de formalização e os repasses financeiros às organizações apoiadas.
● Organizar cronogramas, fluxos, instrumentos e documentos de Fundos.
● Acompanhar as organizações ao longo dos três anos de apoio por meio de conversas periódicas, contribuindo para sua jornada de desenvolvimento institucional.
● Atuar como ponto focal das organizações junto ao Instituto ACP, nutrindo relação de confiança, diálogo e proximidade.
● Sistematizar dados, informações e aprendizados coletados com as organizações apoiadas e preparar apresentações e relatórios.
● Zelar pelo relacionamento com parceiros e co-financiadores dos Fundos.
3. Contribuições institucionais
● Participar da elaboração e revisão do plano estratégico e do plano anual da área de Programas.
● Contribuir para a elaboração de relatórios institucionais e apresentações para instâncias de governança.
● Cooperar com as demais áreas do Instituto, fortalecendo a integração e a cultura organizacional baseada nos princípios do IACP.
● Contribuir para o aprimoramento contínuo de ferramentas, indicadores e processos de monitoramento da área de Programas.
● Alimentar e manter atualizados os sistemas e bases de dados do Instituto.
HABILIDADES TÉCNICAS
● Ter experiência consistente em organizações da sociedade civil, pois você irá se relacionar diretamente com as organizações apoiadas e conduzir processos de seleção e acompanhamento.
● Ter experiência com a implementação de doações, incluindo processos de seleção, repasse de recursos e acompanhamento de projetos.
● Ter conhecimento e/ou experiência em desenvolvimento institucional, com capacidade de analisar desafios organizacionais e propor contribuições qualificadas.
● Ter habilidade de sistematização e análise de informações, incluindo organização de bases de dados e elaboração de relatórios.
● Ter experiência com monitoramento e avaliação de projetos ou programas.
● Ter excelente domínio de planilhas e ferramentas de organização de informações.
● Ter ótima escrita e clareza na comunicação, pois será responsável por produzir relatórios, comunicações com organizações e materiais internos.
● Consideramos como diferencial trajetória profissional abrangente, com experiência em diferentes setores e algum conhecimento na língua inglesa ou espanhola.
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS
● Acreditar na importância do fortalecimento da sociedade civil organizada.
● Gostar de construir relações de confiança, exercendo escuta ativa, diálogo e empatia com organizações e parceiros.
● Trabalhar com autonomia e responsabilidade.
● Gostar de trabalhar de forma colaborativa e horizontal.
● Ser analítico(a), atento(a) a detalhes e, ao mesmo tempo, capaz de manter visão sistêmica.
● Ter flexibilidade para lidar com diferentes demandas e contextos em construção.
INFORMAÇÕES GERAIS
Regime de contratação: CLT
Benefícios: plano de saúde e odontológico, vale alimentação
Salário: A/C
Carga horária: 40 horas semanais
Local de trabalho: São Paulo (modelo híbrido)
As inscrições serão aceitas até 30/04/2026.
Somente serão recebidas as candidaturas realizadas no site do IPO. Ao fazer sua aplicação informe sua pretensão salarial
No IACP valorizamos a diversidade e levamos em consideração marcadores de diversidade